اسمعیلی، نصیبه؛ محمودیان، حسین. (۱۳۹۵). بررسی عوامل مؤثر بر مهاجرتهای تحصیلی و شغلی زنان جوان ایرانی در دوره ۹۰–۱۳۸۵. مطالعات راهبردی ورزش و جوانان، ۱۵(۳۴)، ۱۱۳–۱۲۸. https://faslname.msy.gov.ir/article_183.html
اسمعیلی، نصیبه؛ محمودیان، حسین. (۱۴۰۳). جهانیشدن و مهاجرت نخبگان: شناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر مهاجرت نخبگان ایرانی با رویکرد تحلیل سلسلهمراتبی. نامه انجمن جمعیتشناسی ایران، ۱۹(۳۷)، ۳۷۵–۴۱۶. https://doi.org/10.22034/jpai.2024.2026397.1343
افیونی، شکوه؛ قاسمی، عاصمه. (۱۳۹۸). تحلیل تجربه زیسته زنان از مهاجرت (مطالعه برونمرزی زنان). فصلنامه علوم اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی، ۲۶(۸۷)، ۱۵۵–۱۷۸. https://doi.org/10.22054/qjss.2020.46305.2146
باقری لنکرانی، کامران.، کلاته ساداتی، احمد.، و قهرمانی، سولماز. (۱۴۰۰). علت عدم تمایل ورود به دوره دستیاری در بین پزشکان عمومی در ایران: یک نظریه زمینهای. فرهنگ و ارتقاء سلامت، ۵(۴)، ۵۶۷–۵۷۳. http://ijhp.ir/article-1-492-fa.html
حقدوست، علیاکبر؛ نوریحکمت، سمیه؛ طلایی، بهروز؛ ملکپورافشار، رضا؛ صلواتی، بهرام؛ بهزادی، فهیمه؛ بذرافشان، اعظم. (۱۴۰۱). بررسی عوامل مؤثر بر مهاجرت نیروی انسانی در حوزه سلامت در سال ۱۴۰۱. فرهنگ و ارتقای سلامت، ۶(۲)، ۲۰۵–۲۱۳. https://doi.org/10.22034/6.2.2
حیدری، آرمان؛ ترکان، رحمتالله. (۱۴۰۴). مطالعه پدیدارشناختی مهاجرت بینالمللی دختران تحصیلکرده ایرانی (مورد مطالعه دختران مراجعهکننده به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اصفهان). جامعهشناسی کاربردی، ۳۶(۱)، ۲۳–۴۸. https://doi.org/10.22108/jas.2024.142267.2538
حیدری، علیرضا؛ شاهبهرامی، مریم؛ کوچک، فریده؛ خطیرنامنی، زهرا. (۱۴۰۲). بررسی تمایل به مهاجرت پرستاران و ارتباط آن با سرمایه اجتماعی در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گلستان. پایش، ۲۲(۳)، ۳۰۱–۳۱۲. https://doi.org/10.61186/payesh.22.3.301
خرم، علیرضا؛ میرزایی، اباسط. (۱۴۰۲). علل مهاجرت پرستاران: یک مرور سیستماتیک. مجله دانشگاه علوم پزشکی قم، ۱۷(۱)، ۶۳۹–۶۵۵. https://doi.org/10.32598/qums.17.2900.1
خواجهنوری، بیژن. (۱۳۹۹). جهانیشدن و مهاجرت بینالمللی. انتشارات بازتاب فرهنگ.
خواجهنوری، بیژن. (۱۴۰۰). نظریههای مهاجرت بینالمللی. طرح نو.
خواجهنوری، بیژن؛ شریفی، علی. (۱۴۰۱). مروری بر زمینهها، انواع و پیامدهای مهاجرت بینالمللی زنان. زن و جامعه، ۱۳(۴۹)، ۵۳–۷۴. https://doi.org/10.30495/jzvj.2022.22856.3019
خوئی اصفهانی، مریم.، بصیری مقدم، مهدی.، سجادی، موسی.، و بابایی، سیما. (۱۴۰۳). شیوع و دلایل تمایل به مهاجرت در دانشجویان پرستاری. مجله کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار (بیهق)، ۲۹(۴)، ۴۱۴–۴۲۶. https://beyhagh.medsab.ac.ir/article_1721_en.html
دراهکی، احمد. (۱۴۰۳). تمایل به مهاجرت (داخلی/ بینالمللی) در میان جوانان و عوامل پشتیبان جمعیتی و اجتماعی آن (مورد مطالعه شهرستان آبدانان). نامه انجمن جمعیتشناسی ایران، ۱۹(۳۸)، ۲۹۹–۳۳۲. https://doi.org/10.22034/jpai.2024.2032800.1359
راغب، علی؛ کرمی، مهناز. (۱۴۰۳). فراترکیب علل مهاجرت نخبگان ایرانی و راهکارهای ممانعت از آن. نامه انجمن جمعیتشناسی ایران، ۱۹(۳۸)، ۳۳۳–۳۶۶. https://doi.org/10.22034/jpai.2024.2023461.1332
رصدخانه مهاجرت ایران. (۱۴۰۱). سالنامه مهاجرتی ایران ۱۴۰۱. پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریف. https://imobs.ir/outlook/detail/22mehrnews+2
سجادی، حامد؛ امیرکافی، مهدی؛ گروسی، سعیده. (۱۴۰۳). سرمایه اجتماعی، امید به آینده، و تمایل به مهاجرت بینالمللی: مطالعهای در میان دانشجویان دانشگاهی شهر کرمان. تداوم و تغییر اجتماعی، ۳(۲)، ۳۸۱–۴۱۱. https://doi.org/10.22034/jscc.2024.21701.1126
شاهآبادی، ابوالفضل؛ عارفخانی، فریده؛ علییاری، مریم. (۱۴۰۲). تاثیر تعاملی جهانیشدن و کارآفرینی بر مهاجرت بینالمللی زنان در کشورهای منتخب. پژوهشهای اقتصادی ایران، ۲۸(۹۵)، ۲۳۷–۲۷۷. https://doi.org/10.22054/ijer.2023.71275.1158
صحبتیها، فریبا؛ ریاحی، عارف؛ زارع، امین. (۱۳۹۴). بررسی مهاجرت علمی پژوهشگران و متخصصان ایرانی حوزه علوم پزشکی به دانشگاههای کشورهای توسعهیافته و صنعتی در پایگاه اطلاعاتی SCOPUS. اطلاعرسانی پزشکی نوین، ۱(۲)، ۴۲–۵۱. https://jmis.hums.ac.ir/article-1-51-fa.html
عباسزاده، محمد؛ آقایاری، توکل؛ پاداشیاصل، خورشید. (۱۴۰۳). مطالعه کیفی عوامل زمینهساز مهاجرت زنان به آمریکا؛ مورد مطالعه، مهاجرین زن ایرانی در دانشگاههای شهر بوستون آمریکا. مطالعات میانرشتهای در علوم انسانی، ۱۶(۳)، ۱۰۹–۱۳۶. https://doi.org/10.22035/isih.2024.5069.4873
علاءالدینی، فرشید؛ فاطمی، رزیتا؛ رنجبران، هومن؛ فیضزاده، علی؛ اردلان، علی؛ حسینپور، احمدرضا؛ اصغریرودسری، الهام؛ اسکندری، شروین؛ توکلی، حمیدرضا؛ میرزاصادقی، علیرضا؛ رضوی، اوستا. (۱۳۸۴). میزان تمایل به مهاجرت و علل آن در پزشکان ایرانی. حکیم: مجله تحقیقات نظام سلامت، ۸(۳)، ۹–۱۵. https://hakim.tums.ac.ir/article-1-298-fa.html
علمی، زهرا میلا؛ پاسندی یساقی، فاطمه. (۱۴۰۳). بررسی عوامل مؤثر بر مهاجرت زنان از ایران با تاکید بر شاخص فلاکت و کنترل فساد. اقتصاد باثبات، ۵(۲)، ۹۳–۱۲۱. https://doi.org/10.22111/sedj.2024.48200.1453
عیلامی، فرید؛ سلیمی، جمال؛ شیربگی، ناصر. (۱۴۰۳). واکاوی مهاجرت و فرارمغزها بر اساس نقش متغیرهای جمعیتشناختی در دانشجویان ایرانی. راهبرد فرهنگ، ۱۷(۶۶)، ۱۶۱–۱۷۸. https://doi.org/10.22034/jsfc.2025.442511.2629
قرابی تبریزی، فریده. (۱۳۹۳). مدلسازی مؤلفههای اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مؤثر بر میزان گرایش مهاجرت بانوان تهرانی به کشورهای مهاجرپذیر در سال ۱۳۸۹. مطالعات جامعهشناختی ایران، ۴(۱۲). https://sanad.iau.ir/Journal/ssi/Article/1069628
مشفق، محمود؛ خزایی، معصومه. (۱۳۹۴). تحلیلی بر ویژگیها و تعیینکنندههای مهاجرت مستقل زنان در ایران. مطالعات راهبردی زنان، ۱۷(۶۷)، ۸۵–۱۲۴. https://www.jwss.ir/article_12429.html
مطیعی، مهدیه؛ ارسلانی، نرگس؛ محمدی کلاوه، شیرین؛ مرتضینسب، مائده؛ جنابیقدس، ماریه؛ فلاحی خشکناب، مسعود. (۱۴۰۳). بررسی پدیده مهاجرت جهانی پرستاران: مروری روایتی. مجله پرستاری و مامایی، ۲۲(۱)، ۱–۱۵. http://dx.doi.org/10.61186/unmf.22.1.1
مقدس، علیاصغر؛ شرفی، زکیه. (۱۳۸۷). بررسی عوامل برانگیزنده گرایش به مهاجرتهای بینالمللی جوانان ۱۸–۳۰ ساله شهرهای شیراز و ارسنجان. مجله جامعهشناسی ایران، ۱۰(۱)، ۱۶۲–۱۹۰. http://www.jsi-isa.ir/article_21398.html
Abbaszadeh, M., Aghayari, T., & Padashi Asl, K. (2024). Qualitative study of background factors facilitating women's migration to the United States; Case study of Iranian women migrants in Boston universities. Interdisciplinary Studies in the Humanities, 16(3), 109–136. [In Persian]. https://doi.org/10.22035/isih.2024.5069.4873
Afyouni, S., & Ghasemi, A. (2019). Analysis of women's lived experience of migration (the study of women's cross-border migration). Social Sciences, 26(87), 155–178. [In Persian]. https://doi.org/10.22054/qjss.2020.46305.2146
Akinwumi, A. F., Solomon, O. O., Ajayi, P. O., Ogunleye, T. S., Ilesanmi, O. A., & Ajayi, A. O. (2022). Prevalence and pattern of migration intention of doctors undergoing training programmes in public tertiary hospitals in Ekiti State, Nigeria. Human Resources for Health, 20(1), Article 76. https://doi.org/10.1186/s12960-022-00772-7
Alaeddini, F., Fatemi, R., Ranjbaran, H., Feizzadeh, A., Ardalan, A., Hosseinpoor, A. R., Asghari Roodsari, E., Eskandari, S., Tavakol, H. R., Mirzasadeghi, A. R., & Razavi, A. (2005). The inclination to immigration and the related factors among Iranian physicians. Hakim Health Systems Research Journal, 8(3), 9–15. [In Persian]. https://hakim.tums.ac.ir/article-1-298-en.html
Alirezaei, S., Vatankhah, S., & Gorji, H. A. (2019). Affecting factors on nurses outflows in Iran 2018: A systematic review. Bali Medical Journal, 8(1), 21–29. https://doi.org/10.15562/bmj.v8i1.1158
Apostu, S. A., Vasile, V., Marin, E., & Bunduchi, E. (2022). Factors influencing physicians migration—A case study from Romania. Mathematics, 10(3), Article 505. https://doi.org/10.3390/math10030505
Asadi, H., Ahmadi, B., Nedjat, S., Sari, A. A., Gorji, H. A., & Zalani, G. S. (2017). Factors affecting intent to immigrate among Iranian health workers in 2016. Electronic Physician, 9(6), 4669–4675. https://doi.org/10.19082/4669
Bagheri Lankarani, K., Kalateh Sadati, A., & Ghahramani, S. (2022). Reason for general practitioners’ reluctance to pursue residency programs in Iran: A grounded theory. Iranian Journal of Culture and Health Promotion, 5(4), 567–573. [In Persian]. https://ijhp.ir/article-1-492-en.html
Bahrami, M., Namnabati, M., Samani, N. K., & Ghasemi, H. (2025). Emigration challenges for Iranian nurses: A qualitative content analysis study. BMC Nursing, 24(1), Article 456. https://doi.org/10.1186/s12912-025-02900-9
Baral, R., & Sapkota, S. (2015). Factors influencing migration among Nepalese nurses. Journal of Chitwan Medical College, 5(2), 25–29. https://doi.org/10.3126/jcmc.v5i2.13151
Dorahaki, A. (2025). Socio-demographic determinants of internal and international migration aspirations among youth: Evidence from Abdanan, Iran. Journal of Population Association of Iran, 19(38), 299–332. [In Persian]. https://doi.org/10.22034/jpai.2024.2032800.1359
Eilami, F., Salimi, J., & Shirbagi, N. (2025). Analyzing migration and parabrains based on the role of demographic variables in Iranian students. Strategy for Culture, 17(66), 161–178. [In Persian]. https://doi.org/10.22034/jsfc.2025.442511.2629
Eissazade, N., Hemmati, D., Ahlzadeh, N., Shalbafan, M., Askari-Diarjani, A., Mohammadsadeghi, H., & Pinto da Costa, M. (2021). Attitude towards migration of psychiatric trainees and early career psychiatrists in Iran. BMC Medical Education, 21(1), Article 507. https://doi.org/10.1186/s12909-021-02926-y
Elmi, Z. M., & Pasandi Yasaghi, F. (2025). The determinants of Iranian female migration with an emphasis on the miserable index and control of corruption. Stable Economy Journal, 5(2), 93–121. [In Persian]. https://doi.org/10.22111/sedj.2024.48200.1453
Esmaeili, N., & Mahmoudian, H. (2024). Globalization and elite migration: Hierarchical analysis of factors influencing the migration of Iranian elites. Journal of Population Association of Iran, 19(37), 375–416. [In Persian]. https://doi.org/10.22034/jpai.2024.2026397.1343
Esmaeli, N., & Mahmoodian, H. (2016). A study on factors influencing educational and occupational migration of Iranian young women during 2006-2011. Strategic Studies on Youth and Sports, 15(34), 113–128. [In Persian]. https://faslname.msy.gov.ir/article_183.html
Ghimire, A., Qiu, Y., Thapa, B., & Ranabhat, M. (2024). Exploring the factors affecting undergraduate nursing students' migration intention: A qualitative study. Nurse Education Today, 143, Article 106414. https://doi.org/10.1016/j.nedt.2024.106414
Ghorabi Tabrizi, F., Seri Divshali, E., & Kaffashi, M. (2013). Effective economic, social and cultural factors on the amount of orientation of Tehrani ladies. Social Research, 6(19), 83–104. [In Persian]. https://sanad.iau.ir/Journal/ssi/Article/1069628
Haghdoost, A. A., Noorihekmat, S., Talaei, B., Malekpour Afshar, R., Salavati, B., Behzadi, F., & Bazrafshan, A. (2022). An investigation of factors associated with emigration of the health workforce in Iran in 2022. Iranian Journal of Culture and Health Promotion, 6(2), 205–213. [In Persian]. https://doi.org/10.22034/6.2.2
Heidari, A., & Torkan, R. (2025). A phenomenological study of international migration of Iranian educated girls (case study of girls referring to the Cooperative, Labor, and Social Welfare Department of Isfahan City). Journal of Applied Sociology, 36(1), 23–48. [In Persian]. https://doi.org/10.22108/jas.2024.142267.2538
Heidari, A., Shah Bahrami, M., Koochak, F., & Khatirnamani, Z. (2023). Desire for emigration and its relationship with social capital among nurses working in teaching hospitals in Golestan, Iran. Payesh: Health Monitor, 22(3), 301–312. [In Persian]. https://doi.org/10.61186/payesh.22.3.301
Iran Migration Observatory. (2022). Iran migration yearbook 1401 / 2022. Science and Technology Policy Institute, Sharif University of Technology. [In Persian]. https://imobs.ir/outlook/detail/22mehrnews+2
Khajenoori, B. (2020). Globalization and international emigration. Baztab Farhang Publications. [In Persian].
Khajenoori, B. (2021). Theories of international migration. Tarh-e-No. [In Persian].
Khajenoori, B., & Sharifi, A. (2022). An overview of the contexts, types and consequences of women's international migration. Quarterly Journal of Woman and Society, 13(49), 53–74. [In Persian]. https://doi.org/10.30495/jzvj.2022.22856.3019
Khoei Esfahani, M., Basiri Moghadam, M., Sajadi, M., & Babaee, S. (2025). Prevalence and reasons for migration among nursing students. Journal of Student Research Committee Sabzevar University of Medical Sciences (Beyhagh), 29(4), 414–426. [In Persian]. https://beyhagh.medsab.ac.ir/article_1721_en.html
Khorram, A., & Mirzaei, A. (2023). Causes of nurses' migration, a systematic review. Qom University of Medical Sciences Journal, 17(1), 2–17. [In Persian]. https://doi.org/10.32598/qums.17.2900.1
Marznaki, Z. H., Barzegari, S., Salisu, W. J., Azarnivand, M., & Khanjankhani, K. (2021). Factors influencing nurses' intention to leave the profession in Iran. Evidence-Based Health Policy, Management and Economics, 5(2), 100–108. https://doi.org/10.18502/jebhpme.v5i2.6558
Moghadas, A. A., & Sharafi, Z. (2008). Investigating the motivational factors for the tendency to international migration of 18-30-year-old youth in Shiraz and Arsanjan cities. Journal of Sociology of Iran, 10(1), 162–190. [In Persian]. http://www.jsi-isa.ir/article_21398.html
Moshfegh, M., & Khazai, M. (2015). A study on characteristics and determinants of independent woman migrants in Iran. Women's Strategic Studies, 17(67), 85–124. [In Persian]. https://www.jwss.ir/article_12429.html
Motie, M., Arsalani, N., Mohammadi Kalaveh, S., Mortezanasab, M., Jenabi Ghods, M., & Fallahi-Khoshknab, M. (2024). Exploring the global nurses' migration phenomenon: A narrative review. Nursing and Midwifery Journal, 22(1), 1–15. [In Persian]. http://dx.doi.org/10.61186/unmf.22.1.1
Oda, H., Tsujita, Y., & Irudaya Rajan, S. (2018). An analysis of factors influencing the international migration of Indian nurses. Journal of International Migration and Integration, 19(3), 607–624. https://doi.org/10.1007/s12134-018-0548-2
Potira, S., Siskou, O., Spinthouri, M., & Theodorou, M. (2019). Factors influencing nurses’ intention to leave their profession in the midst of the economic crisis in Greece. Advanced Practices in Nursing, 4(1), 1–7. https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/81109073
Ragheb, A., & Karami, M. (2025). Iranian brain drain: Causes and solutions through a meta-synthesis approach. Journal of Population Association of Iran, 19(38), 333–366. [In Persian]. https://doi.org/10.22034/jpai.2024.2023461.1332
Regmi, B. (2024). Driving factors affecting the migration of young nursing care professionals from Pokhara in a globalized world: A hospital ethnography. Tri-Chandra Journal of Anthropology, 1(1), 14–25. https://doi.org/10.3126/tja.v1i1.67955
Sajadi, H., Amirkafi, M., & Garousi, S. (2024). Social capital, hope for future and the desire for international migration: A study among university students in Kerman. Journal of Social Continuity and Change, 3(2), 381–411. [In Persian]. https://doi.org/10.22034/jscc.2024.21701.1126
Saluja, S., Rudolfson, N., Massenburg, B. B., Meara, J. G., & Shrime, M. G. (2020). The impact of physician migration on mortality in low and middle-income countries: An economic modelling study. BMJ Global Health, 5(1), Article e001535. https://gh.bmj.com/content/5/1/e001535
Shahabadi, A., Arefkhani, F., & Aliyari, M. (2023). The interactive effect of globalization and entrepreneurship on women’s international migration. Iranian Journal of Economic Research, 28(95), 237–277. [In Persian]. https://doi.org/10.22054/ijer.2023.71275.1158
Sohbatiha, F., Riahi, A., & Zare, A. (2015). Study of brain drain of Iranian researchers and professionals to developing and industrial countries' universities in the field of medical science in Scopus database. Journal of Modern Medical Information Science, 1(2), 42–51. [In Persian]. http://jmis.hums.ac.ir/article-1-51-en.html
Soltanizadeh, A., Okhovati, M., Shafian, S., Ilaghi, M., Behjati, Y., Karamoozian, A., ... & Bahaadinbeigy, K. (2025). Residency training or migration: A multi-centric study exploring the willingness to migrate among medical residents in Iran. BMC Medical Education, 25(1), Article 362. https://doi.org/10.1186/s12909-025-06900-w
Ung, D. S. K., Goh, Y. S., Poon, R. Y. S., Lin, Y. P., Seah, B., Lopez, V., ... & Liaw, S. Y. (2024). Global migration and factors influencing retention of Asian internationally educated nurses: A systematic review. Human Resources for Health, 22(1), Article 17. https://doi.org/10.1186/s12960-024-00900-5
WHO [World Health Organization]. (2020). State of the world's nursing 2020: Investing in education, jobs and leadership. https://www.who.int/publications/i/item/9789240003279
Yürümezoğlu, H. A., & Çamveren, H. (2025). Why are Turkish nurses migrating? A mixed‐methods study. International Nursing Review, 72(1), Article e13019. https://doi.org/10.1111/inr.13019
)